Bărbaţii sunt mai predispuşi decât femeile să folosească ofertele de angajare primite din partea altor companii ca instrument de negociere pentru majorarea salariului la actualul loc de muncă, contribuind astfel la menţinerea diferenţelor salariale dintre sexe, potrivit unui studiu al Rockwool Foundation Berlin, publicat duminică, citat de Reuters.
Studiu: Bărbaţii folosesc mai des ofertele de angajare pentru a obţine salarii mai mari, ceea ce menţine diferenţele de remunerare dintre femei şi bărbaţi
Aceeași poveste apare în mai multe surse.
Vezi povestea completă →
Pe scurt
Bărbaţii sunt mai predispuşi decât femeile să folosească ofertele de angajare primite din partea altor companii ca instrument de negociere pentru majorarea salariului la actualul loc de muncă, contribuind astfel la menţinerea diferenţelor salariale dintre sexe, potrivit unui studiu al Rockwool Foundation Berlin, publicat duminică, citat de Reuters.
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.