Bărbaţii valorifică mai frecvent decât femeile ofertele de angajare primite de la alte companii pentru a-şi negocia salariile la actualul loc de muncă, contribuind la menţinerea diferenţelor salariale dintre sexe, arată un studiu al Rockwool Foundation Berlin. Potrivit unui studiu publicat duminică, aproape jumătate din decalajul salarial dintre sexe provine din modul diferit în care […]
Bărbații folosesc mai des decât femeile ofertele de job pentru a obține salarii mai mari, potrivit unui nou studiu
Aceeași poveste apare în mai multe surse.
Vezi povestea completă →
Pe scurt
Bărbaţii valorifică mai frecvent decât femeile ofertele de angajare primite de la alte companii pentru a-şi negocia salariile la actualul loc de muncă, contribuind la menţinerea diferenţelor salariale dintre sexe, arată un studiu al Rockwool Foundation Berlin. Potrivit unui studiu publicat duminică, aproape jumătate din decalajul salarial dintre sexe provine din modul diferit în care […]
Citește și aceste articole
Profit.ro
Explicația diferențelor salariale dintre bărbați și femei: sunt mai buni negociatori - studiu
20 iulie 2026
Știrile Pro TV
Studiu: Bărbații negociază mai bine salariile decât femeile, iar ele schimbă mai des angajatorul
20 iulie 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.