Numărul zilelor de concediu nu crește automat odată cu vechimea în cazul tuturor salariaților. Codul muncii stabilește o limită minimă valabilă la nivel național, însă durata efectivă depinde de contractul individual, de contractul colectiv aplicabil sau de normele speciale prevăzute pentru anumite categorii de personal. Calculul se raportează la zilele în care salariatul ar fi trebuit să lucreze, astfel încât perioadele de repaus săptămânal nu diminuează dreptul anual. Câte zile de concediu primesc angajații din mediul privat Orice salariat are dreptul la concediu de odihnă anual plătit, indiferent de vechime, funcție sau tipul normei de lucru. Articolul 145 din Codul
La câte zile de concediu ai dreptul, în funcție de vechimea în muncă. Ce prevede legea pentru angajații din privat și de la stat
Pe scurt
Numărul zilelor de concediu nu crește automat odată cu vechimea în cazul tuturor salariaților. Codul muncii stabilește o limită minimă valabilă la nivel național, însă durata efectivă depinde de contractul individual, de contractul colectiv aplicabil sau de normele speciale prevăzute pentru anumite categorii de personal. Calculul se raportează la zilele în care salariatul ar fi trebuit să lucreze, astfel încât perioadele de repaus săptămânal nu diminuează dreptul anual. Câte zile de concediu primesc angajații din mediul privat Orice salariat are dreptul la concediu de odihnă anual plătit, indiferent de vechime, funcție sau tipul normei de lucru. Articolul 145 din Codul
Citește și aceste articole
Monitorul de Neamt
La câte zile de concediu ai dreptul, în funcție de vechimea în muncă
11 septembrie 2026
Vocea Basarabiei (Rep. Moldova)
Modificare importantă: Concediile vor fi calculate în zile lucrătoare
19 iunie 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

