Trei sferturi dintre angajatorii din România recunosc că există diferențe de salarizare între persoane care ocupă poziții comparabile, în timp ce doar 27% dintre angajați spun că au încredere în corectitudinea sistemului de remunerare. Concluziile apar într-un studiu realizat de Up România și Reveal Marketing Research, care analizează nivelul de pregătire al companiilor pentru aplicarea […]

Citește articolul complet pe România Liberă →