Lipsa de predictibilitate, creșterea taxelor și costurilor, presiunile salariale și inteligența artificială schimbă regulile jocului în business. Companiile ar trebui să evite concedierile, să investească în oameni și în middle management, spune Sorin Spiridon, fondator TPC Concept, companie care oferǎ consultanțǎ în afaceri.
VIDEO O firmă în criză este ca o navă în furtună. Sorin Spiridon, fondator TPC Concept: Căpitanul își adună lângă el marinarii și încearcă să gestioneze lucrurile. Dacă lucrurile nu merg bine, aruncă balastul, apoi încărcătura. Dar prioritar rămân nava și
Pe scurt
Lipsa de predictibilitate, creșterea taxelor și costurilor, presiunile salariale și inteligența artificială schimbă regulile jocului în business. Companiile ar trebui să evite concedierile, să investească în oameni și în middle management, spune Sorin Spiridon, fondator TPC Concept, companie care oferǎ consultanțǎ în afaceri.
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.