Așteptările tinerilor de la primul loc de muncă se schimbă, iar companiile încearcă, la rândul lor, să găsească metode prin care să îi atragă și, mai ales, să îi păstreze. Alina Leonte, Chief Human Resources Officer în cadrul World Class România, a precizat în cadrul emisiunii HR Talks, realizată de Wall-Street, că una dintre provocările actuale pentru angajatori este să înțeleagă mai bine ce îi motivează pe angajații foarte tineri și cum poate fi construit pentru aceștia un parcurs profesional suficient de atractiv.

Citește articolul complet pe Wall-Street.ro →