Trei sferturi dintre angajatori (76%) plătesc diferit oameni pe posturi similare, doar 27% dintre angajaţi au încredere în echitatea sistemului salarial, în timp ce 59% dintre angajaţi consideră că există diferenţe salariale nejustificate, relevă un studiu dat marţi publicităţii, transmite Agerpres.Up România a realizat un studiu naţional împreună cu Reveal Marketing Research privind nivelul de […]
Studiu: Trei sferturi dintre angajatori plătesc diferit pe posturi similare, majoritatea angajaților consideră că există diferenţe salariale nejustificate
Aceeași poveste apare în mai multe surse.
Vezi povestea completă →
Pe scurt
Trei sferturi dintre angajatori (76%) plătesc diferit oameni pe posturi similare, doar 27% dintre angajaţi au încredere în echitatea sistemului salarial, în timp ce 59% dintre angajaţi consideră că există diferenţe salariale nejustificate, relevă un studiu dat marţi publicităţii, transmite Agerpres.Up România a realizat un studiu naţional împreună cu Reveal Marketing Research privind nivelul de […]
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.