Recrutarea angajaţilor din afara Uniunii Europene nu va mai începe odată cu găsirea candidatului, ci cu verificarea propriilor proceduri interne. OUG 32 din 2026 schimbă modul în care companiile trebuie să gestioneze procesul de angajare a cetăţenilor străini, mutând o parte importantă din responsabilitate de la candidat către angajator.

Citește articolul complet pe Ziarul Financiar →