Ministerul Finanțelor schimbă, de la 1 ianuarie 2027, regulile după care este măsurată și recompensată performanța angajaților ANAF. Noul sistem introduce indicatori măsurabili și verificabili, recompense condiționate de rezultate la nivelul instituției, structurii și angajatului, dar și un mecanism de tip „malus” pentru neperformanță. Activitatea Angajaților Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) va fi evaluată, […]

Citește articolul complet pe Gândul →