Diferențe uriașe între generații. Cât stau într-o companie tinerii față de cei trecuți de 50 de ani

Între stabilitate şi mobilitate. Generaţiile tinere schimbă serviciul şi după un an, doi, în vreme ce angajaţii de peste 50 de ani lucrează de-o viaţă în acelaşi loc fără gânduri de plecare. Prea multe locuri de muncă în CV pot reprezenta, însă, un dezavantaj, dar, pe de altă parte, schimbarea aduce deseori şanse de avansare şi un salariu mai mare. Specialiştii în resurse umane au stabilit care este perioada optimă de stat într-o companie înainte de următorul pas.