Analizele recente din piața de muncă clujeană indică o tendință de stabilizare a modelelor de lucru hibrid. Aproximativ jumătate dintre angajatori au menținut politicile de prezență la birou neschimbate în ultimii doi ani, în timp ce un procent semnificativ fie au crescut, fie au redus numărul de zile alocate activității la sediu. Această evoluție sugerează…
Articolul Cluj: Munca hibridă, trend stabil în 2026 apare prima dată în Money News Romania.

