Sari la conținut

Categorie

politică

politică

Revizia liftului. Ce presupune și cât de des trebuie făcută

Revizia generală a unui lift este, pe scurt, o verificare completă prin care se urmărește dacă totul funcționează bine și în siguranță, fiind nevoie de controlul tuturor componentelor importante și de intervenții acolo unde apar uzuri sau probleme, pentru ca acesta să poată fi folosit în condiții normale.

via DCNews
politică

Nereguli la primăria lui Piedone: 23 mil. lei pentru salubrizare și asfaltări la prețuri umflate. Ce a mai descoperit Curtea de Conturi

Un raport al Curții de Conturi arată numeroase nereguli la primăria Sectorului 5: de la lucrări de asfaltare la prețuri supradimensionate, servicii de întreținere a spațiilor verzi facturate pentru suprafețe mai mari decât cele existente, la salarii mai mari decât prevede legea. Același raport mai arată că administrația S5 a efectuate plăți nejustificate de peste 23 de milioane de lei cu serviciile de măturat stradal.

via Digi24
politică

Scandal între CNAIR și Ministerul Transporturilor pe marile proiecte de infrastructură. Horațiu Cosma: „Proiectele aparțin României”

Secretarul de stat în Ministerul Transporturilor, Horațiu Cosma, a acuzat joi conducerea CNAIR că blochează transferul către CNIR a cinci mari proiecte de infrastructură estimate la aproximativ 10 miliarde de euro, deși termenul legal pentru predare a expirat. Oficialul susține că refuzul directorului general al CNAIR, Cristian Pistol, de a pune în aplicare ordinul de ministru va produce „întârzieri artificiale, gratuite și perfect evitabile” și avertizează că România riscă inclusiv pierderea unor fonduri europene din PNRR.

via Digi24
politică

O corporație de top și-a concediat departamentul HR, descoperind că problemele „au dispărut odată cu ei”

În cadrul Workforce Innovation Summit organizat de revista Fortune la Atlanta, marți, 19 mai, directorul general al companiei Bolt, Ryan Breslow, a venit cu o apărare tranșantă a deciziei de a concedia întregul departament de resurse umane. Potrivit spuselor sale, angajații respectivi erau sursa unor dificultăți care au dispărut imediat după plecarea lor. „Aveam o echipă de HR, iar acea echipă de HR crea probleme care nu existau”, a declarat Ryan Breslow. „Problemele ...

via Ziare.com