În cadrul Workforce Innovation Summit organizat de revista Fortune la Atlanta, marți, 19 mai, directorul general al companiei Bolt, Ryan Breslow, a venit cu o apărare tranșantă a deciziei de a concedia întregul departament de resurse umane. Potrivit spuselor sale, angajații respectivi erau sursa unor dificultăți care au dispărut imediat după plecarea lor. „Aveam o echipă de HR, iar acea echipă de HR crea probleme care nu existau”, a declarat Ryan Breslow. „Problemele …

Citește articolul complet pe Ziare.com →