În România, 23% dintre firme au declarat că procesul de recrutare a fost „foarte dificil”, iar alte 26% l-au calificat drept „mai degrabă dificil” Aproape jumătate dintre întreprinderile mici şi mijlocii din România spun că întâmpină dificultăţi serioase în recrutarea de angajaţi cu competenţele necesare, iar majoritatea nu reuşesc să compenseze acest deficit nici prin […]

Citește articolul complet pe România Liberă →