În România, companiile cu echipe foarte mici sau fără angajați sunt privite adesea cu suspiciune, inclusiv de către autoritățile de control fiscal. În același timp însă, economia modernă se îndepărtează tot mai mult de modelul tradițional bazat pe o structură internă extinsă, iar tot mai multe afaceri aleg să externalizeze serviciile prestate de angajații din […]
Articolul Companiile fără angajați: modelul de business care creează valoare și, indirect, locuri de muncă a fost publicat prima dată în Curierul National.
