Pandemia a schimbat nu doar felul în care muncim, ci și ceea ce așteaptă angajații de la companii. Sănătatea, wellbeing-ul și accesul la sport au câștigat teren în pachetele de beneficii, iar departamentele de resurse umane au ajuns să joace un rol tot mai important în promovarea lor. În același timp, noua generație intră pe piața muncii cu alte așteptări privind salariul, promovarea și ritmul în care își construiește cariera. Alina Leonte, reprezentant HR al World Class, a vorbit în cadrul emisiunii HR Talks, realizată de Wall-Street, despre transformarea resurselor umane după pandemie, dificultatea companiilor de a înțelege noua generație de angajați, dar și motivul pentru care sportul ar trebui privit mai puțin ca pe un beneficiu opțional și mai mult ca o investiție în sănătatea și productivitatea oamenilor pe termen lung.
VIDEO. Cum se fac recrutările la World Class și care este profilul angajatului din 2026. Alina Leonte, director HR: Ne lipsește 100% partea de educație privind sănătatea și sportul
Pe scurt
Pandemia a schimbat nu doar felul în care muncim, ci și ceea ce așteaptă angajații de la companii. Sănătatea, wellbeing-ul și accesul la sport au câștigat teren în pachetele de beneficii, iar departamentele de resurse umane au ajuns să joace un rol tot mai important în promovarea lor. În același timp, noua generație intră pe piața muncii cu alte așteptări privind salariul, promovarea și ritmul în care își construiește cariera. Alina Leonte, reprezentant HR al World Class, a vorbit în cadrul emisiunii HR Talks, realizată de Wall-Street, despre transformarea resurselor umane după pandemie, dificultatea companiilor de a înțelege noua generație de angajați, dar și motivul pentru care sportul ar trebui privit mai puțin ca pe un beneficiu opțional și mai mult ca o investiție în sănătatea și productivitatea oamenilor pe termen lung.
Citește și aceste articole
Psychologies
Sergiu Condrea: Back to Office începe cu o întrebare: cum stăm cu wellbeingul?
2 septembrie 2026
Economedia
Beneficii extrasalariale 2026: de la abonamente medicale la prevenție și soluții personalizate
8 iulie 2026
Ziua de Constanta
Horoscop pentru joi, 6 august 2026. Oportunitati financiare si schimbari importante pentru mai multe zodii
6 august 2026
Economica.net
Digitalizarea SSM: cum se adaptează companiile unei piețe a muncii tot mai mobile
3 august 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

