Inteligența artificială începe să schimbe nu doar locurile de muncă, ci și modul în care candidații încearcă să le obțină. Instrumente precum ChatGPT sau Gemini pot fi folosite pentru identificarea oportunităților, adaptarea CV-ului, îmbunătățirea aplicațiilor sau pregătirea pentru interviuri. Pentru mulți candidați, însă, accesul la aceste tehnologii nu înseamnă automat și că știu cum să le folosească eficient.

Citește articolul complet pe Wall-Street.ro →