Într-un sector afectat de lipsa forței de muncă, unii patroni de restaurante din Spania ajung să prefere angajații cu vârsta de peste 45 de ani. Experiența, stabilitatea și șansele mai mari ca aceștia să rămână pe termen lung sunt principalele motive invocate de angajatori, conform Mediafax Spania. Un caz din Sevilla a atras atenția după […]
De ce patronii din Spania caută ospătari de peste 45 de ani. „Vin o lună sau două și pleacă la Ibiza”
Aceeași poveste apare în mai multe surse.
Vezi povestea completă →
Pe scurt
Într-un sector afectat de lipsa forței de muncă, unii patroni de restaurante din Spania ajung să prefere angajații cu vârsta de peste 45 de ani. Experiența, stabilitatea și șansele mai mari ca aceștia să rămână pe termen lung sunt principalele motive invocate de angajatori, conform Mediafax Spania. Un caz din Sevilla a atras atenția după […]
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.