Într-o piață a muncii în care patronii se plâng constant de lipsa de punctualitate și de dezinteresul noilor generații, un caz bizar din Spania răstoarnă toate clișeele economice. O tânără în vârstă de 22 de ani a fost concediată dintr-un motiv greu de imaginat pentru majoritatea salariaților: venea mult prea devreme la serviciu. Revoltată de decizia conducerii, fosta angajată a încercat să își caute dreptatea în justiție, însă magistrații au privit situația dintr-o …

Citește articolul complet pe Ziare.com →