Un tribunal din regiunea Murcia, Spania, a stabilit că un salariat a fost concediat în mod nejustificat de compania la care lucra, după ce aceasta l-a acuzat că ar fi răspândit informația potrivit căreia doi colegi de muncă ar fi avut relații sexuale în biroul directorului. Camera pentru Litigii de Muncă a Tribunalului Superior de Justiție din Murcia a confirmat hotărârea unei instanțe inferioare și a decis că demiterea a fost nelegală.

Citește articolul complet pe Ziare.com →