Un angajat din regiunea Murcia, Spania, a obținut câștig de cauză în instanță după ce a fost concediat pe motiv că ar fi răspândit un zvon potrivit căruia doi colegi ar fi întreținut relații sexuale în biroul directorului.Camera pentru Litigii de Muncă a Tribunalului Superior de Justiție din Murcia a confirmat hotărârea primei instanțe și a stabilit că măsura concedierii a fost nelegală, întrucât angajatorul nu a reușit să demonstreze acuzațiile formulate împotriva salariatului.
Angajat concediat după ce a fost acuzat de bârfă la birou. Răsturnare de situație în înstanță pentru companie
Aceeași poveste apare în mai multe surse.
Vezi povestea completă →
Pe scurt
Un angajat din regiunea Murcia, Spania, a obținut câștig de cauză în instanță după ce a fost concediat pe motiv că ar fi răspândit un zvon potrivit căruia doi colegi ar fi întreținut relații sexuale în biroul directorului.Camera pentru Litigii de Muncă a Tribunalului Superior de Justiție din Murcia a confirmat hotărârea primei instanțe și a stabilit că măsura concedierii a fost nelegală, întrucât angajatorul nu a reușit să demonstreze acuzațiile formulate împotriva salariatului.
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.