Pentru a intelege mai bine de ce apar astfel de situatii si ce efecte au asupra candidatilor si angajatorilor am discutat cu un expert HR specializat in resurse umane care ne-a explicat ce sunt asa-numitele ghost jobs si de ce acest fenomen este tot mai des intalnitCe sunt ghost jobsPotrivit acestuia un ghost job este un anunt de angajare publicat fara ca angajatorul sa aiba o nevoie imediata sau reala de a ocupa postulIn unele cazuri companiile urmaresc sa isi creeze o baza de candidati pentru… citeste in continuare

Citește articolul complet pe Manager →