Aproape o treime dintre mamele participante la un sondaj realizat de eJobs și Fundația Mamaz spun că s-au confruntat cu forme de discriminare la locul de muncă după ce au avut copii. În același timp, 40% ascund problemele legate de copii de teama că vor fi percepute drept „angajatul-problemă”.
31% dintre femei susțin că s-au simțit discriminate la locul de muncă din cauza faptului că sunt mame. Concluziile unui sondaj
Aceeași poveste apare în mai multe surse.
Vezi povestea completă →
Notele editorului
Aproape o treime dintre mamele participante la un sondaj realizat de eJobs și Fundația Mamaz spun că s-au confruntat cu forme de discriminare la locul de muncă după ce au avut copii. În același timp, 40% ascund problemele legate de copii de teama că vor fi percepute drept „angajatul-problemă”.
Citește și aceste articole
Capital
Femeile, între carieră și maternitate: cu ce fel de schimbări se lovesc la serviciu
4 iunie 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.