Mercedes va relansa la începutul lunii decembrie programul de plăți compensatorii pentru angajații care acceptă să părăsească voluntar compania. Printre cei care iau în calcul oferta se află și un inginer din departamentul de dezvoltare a sistemelor de propulsie, în vârstă de 35 de ani. Tânărul spune că declarațiile directorului general Ola Källenius despre munca suplimentară neplătită și schimbările privind lucrul de acasă l-au determinat să ia în calcul plecarea, indiferent de valoarea compensației.

Citește articolul complet pe Libertatea →