50.000 de candidați cu vârste de 16 ani (22.200 de aplicări) și 17 ani (27.800 de aplicări) au aplicat pentru un job de la începutul anului și până acum, cu 25% mai mult comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. ”Asistăm la o schimbare de comportament fără precedent pe piața muncii – scade semnificativ vârsta […]

Citește articolul complet pe Viitorul Ilfovean →