Statutul de mamă care lucrează schimbă, în cele mai multe cazuri, ordinea priorităților din viața profesională, după cum arată datele celui mai recent sondaj derulat de eJobs România alături de Fundația Mamaz. Flexibilitatea programului, principalul criteriu pentru angajare 40% dintre participante spun că, de când au devenit mame, prioritățile lor profesionale s-au schimbat, iar acum […]

Articolul Sondaj eJobs: 31% dintre mame s-au simțit discriminate la locul de muncă, iar 40% ascund problemele legate de copii apare prima dată în Monitorul Expres – Stiri Brasov.

Citește articolul complet pe Monitorul Expres Brasov →