Imaginează-ți că ești o persoană cu handicap și ai un loc de muncă într-un atelier de personalizări, unde imprimi tricouri, agende și pixuri pentru companii mari. Lucrezi cu colegii tăi, primești un salariu, plătești taxe, ești integrat. Și, fără ca nimic să se schimbe în munca ta, fără ca firma să-și piardă clienții, fără ca legea să se modifice în defavoarea ta, acest loc de muncă riscă să dispară.

Citește articolul complet pe Republica →