Angajații companiilor de interes strategic aflate în concordat preventiv ar putea primi din Fondul de garantare salariile restante și alte drepturi bănești neplătite pentru până la 12 luni consecutive, față de șase luni în prezent. Ministerul Muncii propune și dublarea plafonului pe salariat, de la șase la 12 salarii medii brute pe economie. Măsurile sunt prevăzute într-un proiect de ordonanță de urgență pus în transparență decizională.

Citește articolul complet pe Wall-Street.ro →