La același birou, cu aceleași responsabilități, dar cu salarii diferite. De multe ori, angajații nici măcar nu știu dacă sunt plătiți rezonabil. Un studiu recent arată că doar 8 români dintr-o sută ştiu grila de salarizare a companiei în care lucrează, şi numai 13 dintr-o sută știu criteriile pe care le au de îndeplinit pentru a putea primi o mărire de leafă. În ciuda directivei europene care ar fi trebuit să intre în vigoare încă din vară, în multe companii, grilele salariale rămân subiecte tabu.

Citește articolul complet pe Observator News →