Recunoașterea la locul de muncă se  observă în lucruri simple: un feedback transmis la timp, o mulțumire specifică, libertatea de a alege un beneficiile potrivite nevoilor individuale sau un manager care observă efortul înainte să apară epuizarea. Datele recente arată că aprecierea are legătură directă cu felul în care oamenii își evaluează locul de muncă. …

The post Recunoașterea meritelor la locul de muncă: date și statistici în România, în prezent appeared first on spotmedia.ro.

Citește articolul complet pe Spotmedia →