Guvernul a elaborat prima listă completă a ocupaţiilor pentru care înregistrăm deficit de personal la nivel naţional. 236 de ocupaţii din economie înregistrează deficit de forţă de muncă locală, iar pentru acestea angajatorii pot aduce la muncă cetăţeni străini (extracomunitari), în acord cu exigenţele OUG nr. 32 din 2026, actul normativ care a înăsprit şi corectat derapaje de pe piaţa muncii în privinţa recrutării cetăţenilor străini, survenite pe fondul vulnerabilităţilor legislative din legislaţie, speculate de unele firme de recrutare de forţă de muncă extracomunitară.
Prima listă completă a posturilor nedorite de români, pentru care angajatorii pot aduce cetăţeni extracomunitari la muncă în România, elaborată de guvern
Pe scurt
Guvernul a elaborat prima listă completă a ocupaţiilor pentru care înregistrăm deficit de personal la nivel naţional. 236 de ocupaţii din economie înregistrează deficit de forţă de muncă locală, iar pentru acestea angajatorii pot aduce la muncă cetăţeni străini (extracomunitari), în acord cu exigenţele OUG nr. 32 din 2026, actul normativ care a înăsprit şi corectat derapaje de pe piaţa muncii în privinţa recrutării cetăţenilor străini, survenite pe fondul vulnerabilităţilor legislative din legislaţie, speculate de unele firme de recrutare de forţă de muncă extracomunitară.
Citește și aceste articole
Monitorul de Neamt
Românii spun „nu”, muncitorii străini le iau locul. Meseriile rămase fără angajați
30 iulie 2026
Ziarul Financiar
Radu Piţurlea, preşedinte şi CEO al Concelex: Problema deficitului de forţă de muncă este cea mai presantă
22 iunie 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

