Angajații din România trebuie să aibă, de regulă, cel puțin șase luni de asigurare în ultimul an pentru a beneficia de concediu medical plătit. Există însă mai multe excepții importante. Persoanele diagnosticate cu cancer, tuberculoză sau anumite boli infecțioase, cele care suferă urgențe medico-chirurgicale, dar și femeile care au nevoie de concediu de risc maternal […]

Citește articolul complet pe Doctorulzilei →