Un responsabil cu siguranța de la OpenAI și-a dat demisia din companie, avertizând că cultura organizațională a acesteia este defectuoasă, caracterizată de un ritm alert, axată pe dezvoltarea rapidă, ceea sporește riscul de eșecuri. David Robinson a susținut că se pune accentul excesiv pe viteză de lansare de noi produse în timp ce siguranța a …

Citește articolul complet pe HotNews →