PICCJ critică proiectul legii salarizării şi propune modificări precum valorificarea vechimii în funcţie, creşterea diferenţelor salariale între diferitele grade profesionale, diferenţiere între salarizare pentru funcţii de execuţie/conducere

Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (PICCJ) critică proiectul de Lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, arătând că diminuează drepturile salariale ale procurorilor, ducând la scăderea atractivităţii profesiei şi la demotivarea procurorilor. Parchetul propune modificări, între care valorificarea activităţii ce depăşeşte 25 de ani (vechimea în funcţie), creşterea diferenţelor salariale între diferitele grade profesionale, diferenţierea între salarizarea aferentă funcţiilor de execuţie şi a celor de conducere, instituirea unor garanţii împotriva diminuărilor anuale ale cuantumului drepturilor salariale.