Datele cercetării arată că 42% dintre tinerii cu vârste între 18 și 28 de ani iau în calcul schimbarea angajatorului în următoarele șase luni, iar 20% sunt convinși că vor pleca, acordând scorul maxim de 10 din 10. Scorul mediu privind probabilitatea schimbării locului de muncă este de 5,1 din 10 în rândul Generației Z, […]
Patru din zece angajați din Generația Z spun că este foarte probabil să își schimbe locul de muncă în următoarele șase luni, comparativ cu trei din zece la nivel național
Aceeași poveste apare în mai multe surse.
Vezi povestea completă →
Pe scurt
Datele cercetării arată că 42% dintre tinerii cu vârste între 18 și 28 de ani iau în calcul schimbarea angajatorului în următoarele șase luni, iar 20% sunt convinși că vor pleca, acordând scorul maxim de 10 din 10. Scorul mediu privind probabilitatea schimbării locului de muncă este de 5,1 din 10 în rândul Generației Z, […]
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.