Cu zece ani în urmă, o firmă mică din România ajungea la primul abonament medical pentru angajați abia după doi sau trei ani de la înființare, în momentul în care afacerea prindea, în sfârșit, un contur stabil. Astăzi, aceeași decizie vine adesea în primele șase luni, uneori chiar în primele luni de existență a companiei. […]

Citește articolul complet pe Economedia →