Mulți candidați încearcă să fie complet sinceri la interviurile de angajare, însă o expertă în recrutare susține că există o întrebare la care abordarea clasică nu este întotdeauna cea mai eficientă. Potrivit acesteia, răspunsul oferit atunci când ești întrebat dacă participi și la alte interviuri poate influența modul în care ești perceput de angajator.

Citește articolul complet pe Mediafax →