O fostă angajată a unui hotel de cinci stele din Oxford a obținut despăgubiri de peste aproximativ 235.000 de euro (200,000 de lire sterline), după ce conducerea a forțat-o să lucreze închisă într-o debara și a supus-o unor presiuni constante. Instanța a stabilit că femeia, care suferă de ADHD, a fost victima discriminării și că i s-a pregătit deliberat concedierea.
O angajată a unui hotel de lux a primit despăgubiri de aproape 235.000 de euro după ce a fost pusă să lucreze într-o debara
Aceeași poveste apare în mai multe surse.
Vezi povestea completă →
Pe scurt
O fostă angajată a unui hotel de cinci stele din Oxford a obținut despăgubiri de peste aproximativ 235.000 de euro (200,000 de lire sterline), după ce conducerea a forțat-o să lucreze închisă într-o debara și a supus-o unor presiuni constante. Instanța a stabilit că femeia, care suferă de ADHD, a fost victima discriminării și că i s-a pregătit deliberat concedierea.
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.