Proiectul legii salarizării prevede şase gradaţii pentru vechimea în muncă iar majorările salariului de bază/indemnizaţiei de încadrare vor fi cuprinse între 2,5% pentru cei cu peste 15 ani vechime şi 7,5% pentru vechime între 3 şi 5 ani, reiese din proiectul actualizat al Legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice, publicat vineri în dezbatere de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS), transmite Agerpres.
Noul proiect al Legii salarizării. MMFTSS a stabilit cu cât cresc gradațiile pentru vechime în muncă salariul de bază
Pe scurt
Proiectul legii salarizării prevede şase gradaţii pentru vechimea în muncă iar majorările salariului de bază/indemnizaţiei de încadrare vor fi cuprinse între 2,5% pentru cei cu peste 15 ani vechime şi 7,5% pentru vechime între 3 şi 5 ani, reiese din proiectul actualizat al Legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice, publicat vineri în dezbatere de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS), transmite Agerpres.
Citește și aceste articole
Știrile Pro TV
Proiectul noii lege a salarizării. Cu cât se majorează salariul în funcție de gradațiile pentru vechimea în muncă
17 iulie 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

