* Angajatorii care doresc să acceseze această facilitate trebuie să îşi revizuiască politicile de beneficii acordate salariaţilor.

* Pentru titulari, alegerea între CEI-S şi CEI-D trebuie corelată cu situaţia fiscală proprie, momentul accesului la bani şi costurile administratorului.

* Firmele vor putea finanţa CEI-D pentru angajaţii proprii la locul unde aceştia au funcţia de bază, dacă beneficiul este prevăzut în contractul de muncă sau în regulamentul intern

Citește articolul complet pe Bursa →