Firmele din România care angajează muncitori din afara Uniunii Europene trebuie să respecte noi obligații privind plata salariilor, contractele de muncă, cazarea și integrarea angajaților. Printre cerințele introduse de OUG 32/2026 se numără organizarea unor cursuri de limba română timp de minimum șase luni, plata salariilor exclusiv în conturi bancare și constituirea unei garanții de…

Citește articolul complet pe Startupcafe →