Douăzeci și șase de angajați ai Meta susțin că gigantul american i-a inclus pe listele de concedieri cu ajutorul unor sisteme de inteligență artificială, care i-ar fi dezavantajat pe cei aflați în concediu medical, de maternitate sau care beneficiau de protecție legală din motive de sănătate. Compania respinge acuzațiile și afirmă că deciziile au fost […]

Citește articolul complet pe Gândul →