Liderul, „regele” de pe „tabla de șah” în vremuri de criză? Strategii puse în joc pentru a rezista la provocările din câmpul muncii: „Operăm cu rigoare matematică”

Ce strategii ar trebui aplicate la nivel de business pentru a face față provocărilor actuale? Mai mult, ce pot face liderii pentru a motiva echipele și a dezvolta un business?
Cum afectează măsurile economice strategiile de HR? Care sunt cele mai importante calități ale unui lider în vremuri de criză? – Sunt câteva întrebări care conturează peisajul incert din piața muncii din România. Mihaela Feodorof, coach executiv și consultant de business la Performanceway, a precizat într-un interviu acordat Wall-Street că vremurile de criză sunt cele care testează reziliența echipei, dar și misiunea liderului în perioade „furtunoase”, când pe fondul instabilității economice au loc valuri de concedieri.