Proiectul noii legi a salarizarii introduce dispozitii specifice pentru personalul din institutiile publice de cultura, vizand atat flexibilitatea in recrutare pentru performanta artistica, cat si cadrul de administrare a unitatilor si conditiile de munca. In mod cu totul exceptional, persoanele care au demonstrat rezultate valoroase in activitatea artistica pot ocupa functii de specialitate vacante chiar si fara a detine studiile formale necesare postului.Aceasta procedura se face in baza unui …

Citește articolul complet pe Ziua de Constanta →