Wellbeing-ul angajatilor a devenit o tema importanta pentru companii de la sanatate mintala si prevenirea burnout-ului pana la echilibrul dintre viata profesionala si cea personalaUn sondaj EXEC-EDU arata ca 60 dintre companiile din Romania au investit in ultimii ani in programe de wellbeing Printre activitatile mentionate se numara evenimentele de team building 72 si programele sportive sau facilitatile dedicate miscariiExista insa si dificultati costurile ridicate 41 lipsa timpului 40 lipsa… citeste in continuare
Investim in wellbeing dar care sunt rezultatele Diferenta dintre un beneficiu bifat si unul care functioneaza
Pe scurt
Wellbeing-ul angajatilor a devenit o tema importanta pentru companii de la sanatate mintala si prevenirea burnout-ului pana la echilibrul dintre viata profesionala si cea personalaUn sondaj EXEC-EDU arata ca 60 dintre companiile din Romania au investit in ultimii ani in programe de wellbeing Printre activitatile mentionate se numara evenimentele de team building 72 si programele sportive sau facilitatile dedicate miscariiExista insa si dificultati costurile ridicate 41 lipsa timpului 40 lipsa… citeste in continuare
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.