Interviu ZF. Thomas Grisold, Universitatea de Economie şi Afaceri din Viena: Inteligenţa artificială nu schimbă în mod fundamental ce înseamnă un leadership bun, ci se schimbă contextul în care aceste abilităţi trebuie să se manifeste

Inteligenţa artificială nu schimbă fundamentele leadershipului, însă obligă liderii să înţeleagă mai bine unde tehnologia poate aduce valoare şi unde intervenţia umană rămâne esenţială. În prezent, provocarea nu este doar implementarea tehnologiei, ci şi protejarea competenţelor care diferenţiază organizaţiile pe termen lung, consideră Thomas Grisold, profesor universitar de Sisteme Informaţionale şi AI Aplicată la Universitatea de Economie şi Afaceri din Viena (WU Vienna).