În 2026, pentru prima dată în ultimii ani, IMM-urile românești au pierdut mai mulți oameni decât au angajat. Carta Albă a IMM-urilor 2026, realizată de IMM România, arată în medie 3,15 angajări și 3,25 plecări pe firmă, deci un spor net de minus 0,10 salariați. Provocările apar la orice pas. La Soluții pe Bune, eveniment start-up.ro dedicat IMM-urilor, abordăm modul în care companiile pot aduce oameni, cum îi pot fideliza pe cei deja în firmă și cum mergem mai departe într-o perioadă grea.
IMM-urile românești au pierdut mai mulți oameni în 2026 ca niciodată. La Soluții pe Bune, 11 noiembrie, antreprenorii caută rezolvări
Pe scurt
În 2026, pentru prima dată în ultimii ani, IMM-urile românești au pierdut mai mulți oameni decât au angajat. Carta Albă a IMM-urilor 2026, realizată de IMM România, arată în medie 3,15 angajări și 3,25 plecări pe firmă, deci un spor net de minus 0,10 salariați. Provocările apar la orice pas. La Soluții pe Bune, eveniment start-up.ro dedicat IMM-urilor, abordăm modul în care companiile pot aduce oameni, cum îi pot fideliza pe cei deja în firmă și cum mergem mai departe într-o perioadă grea.
Citește și aceste articole
Ziarul Financiar
Gabriel Pralea, CEC Bank: Miza noastră, a tuturor, este să construim piaţa, nu doar să concurăm pentru cota de piaţă
28 septembrie 2026
Viitorul Ilfovean
IMM-urile din România în 2026 – între dificultăți și oportunități / Bani puțini și concedieri
16 iulie 2026
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

