Guvernul a stabilit prin hotărâre domeniile în care cetățenii din afara UE pot fi angajați ca lucrători sezonieri, în funcție de necesarul de forță de muncă generat de specificul activităților. Lista include agricultura, dar și hotelurile, restaurantele, campingurile, serviciile de catering și activitățile de agrement, noul act normativ înlocuind regulile stabilite în 2017.

Citește articolul complet pe Dailybusiness →