Generatia Z la locul de munca cum sa-i motivezi si sa-i retii pe tineri la job

Conform unei analize truehrro antreprenorii care doresc sa invete cum sa atraga si sa retina in companiile lor tineri din Generatia Z trebuie sa creeze un mix intre flexibilitate dezvoltare continua si un mediu de lucru digitalizatTotodata e esential ca antreprenorii sa inteleaga faptul ca nativii digitali pun un accent mai mare pe echilibrul dintre viata personala si cea profesionala decat pe valoarea absoluta a salariuluiPentru acesti angajati nascuti in era digitala conteaza mult cum arata… citeste in continuare