
Firmele din România care angajează lucrători din afara Uniunii Europene au noi obligații privind salariile, contractele, cazarea și integrarea acestora. OUG 32/2026 prevede, printre altele, cursuri de limba română timp de cel puțin șase luni, plata exclusiv prin cont bancar și, în anumite situații, o garanție de 1.000 de euro pentru fiecare muncitor recrutat direct, […]

